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组工干部要作服务发展的表率
发布时间:2013-02-25 来源:本站 阅读:

组工干部要作服务发展的表率

 

服务发展、服务基层、服务群众是组织部门的重要职责,在全面建成小康社会的的征程中,组织工作起着重要的保证作用。近年来,组织部门在这些方面开展了很多探索和实践,不断彰显组织工作也出生产力的魅力。但是,对照服务发展的要求,仍存在一些不足和问题,需要不断创新、提高和改进。

一、主要问题

1、服务的意识不够强。在组织部门虽然很少出现门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,但是在日常工作中,由于业务工作繁忙,一些同志性子有些急燥,没有耐心,群众说了很多,但一听说的主要内容不是组织部门的事情,就三言两语把人先打发走,告诉群众这事情不是我们管的事情,要找某某部门等。从表面上看,或许这事情确实不属于组织部门的范畴,似乎没有做错。但是,群众却会认为这是部门之间的推诿差皮、踢皮球。对照组织部门服务发展、服务基层、服务群众的要求,首先,一些没有从心底里倾听群众的心声,觉得不归自己管,不想听群众的叙说。同时,由于事不关己,也就没有认真给群众做工作,没有站在群众的立场上帮助群众分析事情的原因,也就不能做到耐心细致的解释。

2、服务的能力不够足。组织部门的干部,一贯都是注重了自身的理论水平、语言能力、写作能力、组织协调能力的提高,业务知识钻研的多,业务能力较强。但是,在服务发展、服务基层、服务群众的具体实践中,经常会遇到很多事情和自己的业务工作无关或联系不紧密,特别是在解决一些事关群众切身利益的事情方面,就会显得无从下手。比如,到基层工作时,遇到群众之间发生的矛盾,由于法律法规知识的欠缺,就只能去劝,而不能很好地做到运用法律法规知识来化解矛盾。再如,在帮助某个村理清经济发展思路、制定经济发展规划方面,由于市场经济知识、农业发展知识的不足,只看到什么农产品价格高、好销售就建议发展什么,往往导致自己提出来的意见、建议并不能贴合基层实际。

3、服务的观念不够新。由于组织工作的特殊性和一些工作的重复性,很多干部经常图个省事,复制粘贴,照搬照抄,导致创新的缺失,不但体现在业务工作上的墨守成规,在服务发展、服务基层、服务群众的过程中,也不能准确把握实践中遇到的新情况、新问题的特点和典型意义,不能及时发现一些有价值的信息,不能敏锐的发现问题和提出问题,超前意识不浓。在服务中缺乏创意,方式方法不够灵活。对一些较为棘手的事情拿不定主意,不能准确的把握事情是否有利于基层、是否有利于群众、是否有利于社会经济发展。比如,到基层工作时,说出来的话都是老调调,讲出来的方法都是老套套,就把住了一个前有辙后有路,觉得这样不会出问题。

4、服务的作风不够实。组织部门的干部常常加班加点,不喊苦喊累,很多干部认为自己的作风是过硬的。但这只体现在坐在办公室做业务工作上。在服务发展、服务基层、服务群众工作中,还有很多地方做的不够。比如,到基层工作时,没有真正沉下去,有的时候仅仅是去看看、去转转,没有做到走到一个地方和干部群众多谈谈,多征询意见,多深入问题。调研时,抓不住重点,发现不了典型,总结的经验指导意义不强。有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时到基层工作时,遇到问题不善于思考、动脑,常常是汇报、等待领导的指示,说一步走一步,不能扎扎实实的、主动的把工作做实、做深、做细,抱着只要过得去就可以了的思想。

5、服务的效率不够高。一些组工干部,认为自己在服务发展上,做好县委县政府和领导交办的工作就行了;在服务基层方面,按部就班做好工作就行了;在服务群众方面,接待群众时、和群众交谈时态度好就行了,没有从更深层次上追求服务效率的提升。比如,在参与县上的某项中心工作时,只按照分工去做自己承担的工作任务,如果某项任务需要其他部门提供基础,那么就等着,不催不问,反正责任是别人的,你没有给我提供基础,不怪我;再如,基层来人办事,可能会由于一些细节上的不足不能办,但是却没有给办事人员一次性说清楚到底需要哪些东西,到底怎么一次办好,每次都是发现一个问题纠正一个问题,让办事的人跑上好几趟;又如,群众来电来访,由于自己对一些政策性问题吃的不透,对于一些问题拿不定主意,就推、就拖,或者告知我们研究一下、汇报一下,往往好几次都没有结果。这些,都很大程度上造成基层和群众的怨言,损害组织部门形象。

二、主要根源

存在以上这些问题,原因是多方面的。从客观上讲,是由于机关工作的局限性和业务工作的繁杂、忙碌。但最重要的,还是主观上的问题,主要有以下几个方面:

1、放松了知识储备。组工干部要作表率,要提升服务能力,学习是方方面面的,不能只局限于理论和业务,各种类型的知识都要学,不断的充实自己、提高自己。但一些干部在平时的学习中,不够重视,不够刻苦,觉得自己干工作这么多年了,有经验,什么事情都能应付,所以就把学习当做可有可无。经常是现学现用、热蒸现卖,遇到什么问题才学习解决这个问题的方法,没有前瞻性,没有主动性。同时,对业务之外的知识,总认为没有时间、没有精力去学,长此以往,导致根本就没有学。市场经济知识、农业产业发展知识、法律法规知识等等,都是一知半解、或略懂皮毛,或一窍不通,导致自己在业务上是能手,在其他工作上是聋子、是瞎子,在服务发展、服务基层、服务群众中,不会、不敢,显得没有能力服务。

2、滋长了懒惰情绪。一些同志认为自己工作时间长,有了资历,无形中滋长了惰性,工作忙的时候做完一件事情,就懒得继续去做第二件,想着今天很累了,明天再说。到基层工作时,熟人多,该自己去做的事情别人给代劳了,该亲眼去看的听听介绍就不去看了,自己没有沉下去认真去研究,没有静下心来认真总结。同时,工作中也缺乏一定的韧性,对一些周期比较长的工作,开始还能细心对待,时间一长,就失去了耐心,积极性逐渐减退,懒得再去研究,再去深挖,虽不至于粗枝大叶,但也未能真正做到精益求精。

3、淡化了宗旨观念。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是党性的集中表现。但是,近年来,工资待遇提高了,办公条件改善了,一些同志却放松了思想改造,淡化了宗旨观念和服务意识,对群众反映强烈的问题,事不关己,能推就推。同时,艰苦奋斗的精神不如以前,贪图安逸,没有电脑就不能工作了,停电了也就不能工作了。到基层、到农村工作时,稍微远一点就不想走路了,到群众家里也暗地里挑剔凳子了,吃群众饭也要挑挑碗筷了,烤柴火也怕灰尘弄脏衣服了等等,这些心理或多或少的存在,导致很多干部不愿去基层服务、不能好好地服务,影响了党和人民群众的血肉联系。

三、建议对策

通过查摆问题,梳理原因,归根结底在于组工干部提升自身能力素质,牢固树立群众观念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,从思想上、行动上,贴近基层、贴近群众、服务群众。今年是深入贯彻党的十八大精神的起步之年,是实施十二五规划承前启后的关键之年,更是坚定不移朝着建成小康社会迈进的开局之年。今年,全党还要开展以为民、务实、清廉为主要的内容的群众路线教育活动,作为组工干部,更要以最大的热情、昂扬的斗志,时时处处服务于发展、服务于基层、服务于群众。

1、增强学习意识,提高服务能力。在知识创新,终身学习的时代,不懂、不熟悉的东西还很多。要更好的服务,人的素质是关键。要坚持从时代的发展、自身的成长和做好工作的需要出发,增强学习的内动力,妥善处理好工学矛盾,有计划、持之以恒的抓好学习。首先是加强理论学习,用科学理论和党的十八大精神武装自己的头脑,提升自身的政治理论水平,消除自己在理想信念上存在的模糊认识,做到政治上清醒。加强法律法规知识学习,用法律法规指导工作、服务群众,使自己在各方面工作中得心应手,也警醒自己在任何时候不走弯路。同时,在搞好业务知识学习的基础上,下大力气学习经济发展、农业科技等方面的知识,不断拓展知识面,丰富底蕴,努力成为专家型、复合型干部,使自己有能力服务于发展,有能力服务于基层,有能力服务于群众。

2、增强大局意识,树立服务理念。经济建设是全党工作的中心,各方面的工作都必须围绕这个中心来展开,组织工作也不例外。因此,在工作中要牢固树立围绕经济发展抓组织工作,抓好组织工作促经济发展的思想,增强主动性,把组织工作延伸经济工作中去,把经济工作融入到组织工作中来,实现组织工作与经济工作的有机结合。树立创新组工新理念,用新思路、新要求谋划工作、推进工作,用新观念、新方法来抓班子、建队伍、强基础,通过思想的解放实现生产力的解放,用是否有利于推动发展来判断组织工作的,用促进发展的成效来衡量组织工作成效的,为经济发展、社会和谐提供组织保证。

3、增强责任意识,提升服务水平。作为组工干部,要对自己要求更严,坚持从一点一滴的小事做起,把每一件事情做到精益求精。接待群众耐心,不论是不是自己管的事情,都要常怀爱民之心,常思为民之策,常办惠民之事,站在群众的立场上分析问题、帮助解决问题。到基层工作狠心,把自己姿态放低,善于向基层学习,向群众学习,善于贴近群众、依靠群众,耐心听取群众的意见和建议,热心帮助群众解决实际困难,用心办好惠及群众切身利益的事情。切实强化责任意识,注重实践锻炼,坚持走群众路线,到最困难的地方去研究对策,到群众意见最多的地方去了解实情,以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准,从群众中汲取智慧和力量,不断提升自己服务发展、服务基层、服务群众的水平。

4、增强宗旨意识,切实转变作风。提供优质服务既是组工干部的职责,也是组工干部加强作风建设,树立行业新风,争创一流工作业绩的重要保证。要干好组织工作,要做好服务,就必须牢记为民服务的宗旨,在工作、生活中,遵守各项法律法规,模范执行中央八项规定,深化讲重作很多,时刻警醒自己,不奢侈,不腐化,不搞特殊。用一种静心平和的心态,用一双净心干事的手脚,用一股子敬业奉献的精神,严格自律,转变作风,争创一流,达到工作上尽力而为,名利上适可而止,以容己之心容人,以责人之心责己。在服务发展、服务基层、服务群众中,注重从简化程序、方便办事、提升质量上下功夫,尽力提供高效便捷的服务,为党的事业做出更大贡献。(蒙刚)

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